Over ons:
RBC is een moderne, multimodale terminal in de Rotterdamse Botlek, gespecialiseerd in de opslag en handling van beladen (tank)containers. We bieden onze klanten veilige en efficiënte oplossingen, inclusief heating, douane-inspecties en doorvoer via truck of barge. Met vergunningen voor ADR/IMO-opslag en een strategische ligging aan haven en spoor, zijn we een sterke schakel in de logistieke keten. We werken met korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en een betrokken team.
Op hetzelfde terrein werken we samen met drie bedrijven, die elk een ander aspect van de logistieke keten verzorgen. RCC richt zich op de verkoop, verhuur en modificatie van containers. CETEM is expert in de opslag en inspectie van lege containers en reefers, en verzorgt daarnaast het onderhoud en de reparatie ervan. RMI is specialist in het vervoeren van vloeibare chemicaliën, food en feed per tankcontainer, en bedient klanten door heel Europa. Door onze krachten te bundelen, kunnen we klanten een compleet en efficiënt dienstenpakket bieden, allemaal op één locatie.
Over je nieuwe rol:
Als Manager Technische en Facilitaire Zaken ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van alle technische middelen en voorzieningen op het terrein.
Jij zorgt dat alles draait – letterlijk en figuurlijk.
- Beheer en onderhoud van kantoorpand, machines, voertuigen en installaties
- Functioneel aansturen van 4 technische collega’s binnen meerdere entiteiten
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in technische processen
- Waarborgen van veiligheid, milieu- en compliance-eisen (VMS, AEO, etc.)
Eerste aanspreekpunt bij technische calamiteiten en escalaties
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar).
- Minimaal enkele jaren ervaring in een technische managementrol binnen een logistieke of industriële omgeving.
- Aantoonbare ervaring met technische aansturing en procesoptimalisatie.
- Kennis van of ervaring met Qooling of soortgelijke software is een pré.
- Je bent stressbestendig, analytisch, communicatief vaardig én proactief.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG Haven).
Wat bieden wij:
Je komt te werken in een mensgerichte, informele en dynamische organisatie waar medewerkers vrijheid, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden ervaren. De cultuur is familiair en collegiaal, met aandacht voor tradities en flexibiliteit. Daarnaast bieden wij:
- Salaris variërend van € 5.500 tot € 7.000,00 bruto o.b.v. 40 uur per maand.
- Premievrije pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen op fulltime basis.
- Sporten met korting tot 40% via Bedrijfsfitness Nederland of andere secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel (zoals cadeaubonnen of een fiets).
Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer dan en stuur je CV met een korte motivatie naar werkenbijrbc@rbc-terminal.nl dan laten wij gauw iets van ons horen.
Wil je eerst meer informatie? Bel naar onze afdeling HR op 010-7147710. Zij vertellen je graag meer over de vacature.
ACQUISITIE DOEN WIJ GRAAG ZELF OF VIA ONZE SAMENWERKINGSPARTNERS!
In het kort
Fulltime, Part Time HBO Westgeulstraat, Botlek Rotterdam € 5.500 tot € 7.000,00 Per directVragen?
HR-Team
Neem direct contact op en wij beantwoorden al je vragen.
werkenbijrbc@rbc-terminal.nlDe voordelen
Dit is waarom je wil werken bij RBC
Jaarlijkse activiteiten zoals kerstontbijten, borrels, en afdelings- en bedrijfsuitjes
De sfeer in het bedrijf wordt als prettig, informeel en ondersteunend ervaren
Er is een diversiteit aan leeftijden en achtergronden binnen het bedrijf.
Is deze vacature iets voor jou?
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Hoe groot is het team van RBC?
RBC is een hecht team van ongeveer 21 toegewijde professionals. Onze compacte teamgrootte zorgt voor een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving waarin elk lid een essentiële rol speelt in ons succes.